Définition
Un centre
d'appels est un ensemble à plusieurs composantes
(ressources humaines, applications informatiques, technologiques,
process) dont le but est de satisfaire une relation
personnalisée avec le client (externe ou interne) dans la
prospection, la vente, l'assistance, le support, la relance
à travers le média téléphonique.
Description
Sous l'effet de
son intégration aux technologies web, le centre d'appels
évoluera de plus en plus vers les fonctionnalités
d'un centre d'interactions multimédias. Un centre d'appels
est une entité dont la vocation est de gérer à
distance la relation que les entreprises souhaitent entretenir avec
leurs clients et prospects. C'est un ensemble de moyens humains,
organisationnels et techniques mis en place afin d'apporter
à la demande et aux besoins de chaque client une
réponse adaptée.
Entité de relation à distance, le centre d'appels
optimise l'outil téléphonique et ses connexions avec
l'informatique et
d'autres médias (courrier, fax, Minitel, Internet,
Intranet, Extranet, SMS, Wap, assistant personnel...).Il ne s'agit
pas d'un simple plateau, installé dans un local ergonomique,
mais bien d'un pôle d'activité parmi d'autres qui
cristallise à sa façon les questions,
problèmes et enjeux de l'entreprise. Le centre d'appels doit
être conçu et dimensionné en cohérence
avec les différents canaux de distribution ou d'information
de l'entreprise. Il met en jeu quatre composantes majeures: les
ressources humaines (télé-conseillers, superviseurs,
managers, formateurs...), la technologie (téléphonie,
informatique, Internet, logiciels, progiciels, serveurs
multimédias, base de données, cartes de
communications, câblages...), la logistique (immobilier,
mobilier, ergonomie de l'environnement, écrans...), une
culture et des méthodes Marketing (stratégie de
l'entreprise, relation client, profitabilité...). Les
effectifs d'un centre d'appels peuvent varier de quelques personnes
à plusieurs centaines voire plusieurs milliers.